公司不签转正合同并要延长试用期，我该如何面对？

公司不签转正合同并延长试用期违法，你可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司行为若不及时纠正，将损害你的合法权益，如工资、福利等可能受损，且影响职业发展。
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对公司不签转正合同，你可先与用人单位协商，或申请调解。若协商、调解无果，应申请仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，优先选用快速且有效的方式。
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公司不签转正合同，应对如下：1.与公司协商，明确表达转正及合同签订诉求，争取和解。2.若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助。3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。4.仲裁裁决不服时，依法向人民法院提起诉讼，确保合法权益得到保障。