怀孕居家办公工资怎么算
宁海县律师网
2025-05-04
怀孕居家办公工资有保障，按底薪或平均工资发放。依据《劳动法》等规定，产假按底薪，病假按月薪或平均工资基准，不低于最低工资80%。不及时处理可能导致违法，损害员工权益。
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