拒绝调岗怎么办

宁海县律师网 2025-05-25
拒绝调岗可申请赔偿。依据《劳动法》,调岗需经劳动者同意,未经同意视为违约。不及时处理可能导致权益受损,如工资降低、职位变动等。
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拒绝调岗可如此处理:1. 与用人单位沟通,表达不同意调岗的立场;2. 若沟通无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3. 对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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拒绝调岗常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先应与用人单位协商,协商不成可申请仲裁,对仲裁结果不满再提起诉讼。
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