在公司受伤获得工伤赔偿后,还能继续上班吗?

宁海县律师网 2025-06-03
工伤赔偿后仍可继续上班。依据《工伤保险条例》,七到十级伤残可解除或终止劳动合同并领取补助金,一到六级难以安排工作才离开岗位。不及时处理可能影响工伤权益及就业保障。
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工伤后可继续上班。操作如下:1.七到十级伤残,若单位能安排工作则继续上班,或选择解除合同领补助金;2.一到六级伤残,单位难安排则按月领津贴,到退休年龄办理退休。
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工伤赔偿后处理方式多样。七到十级可选择继续工作或解除合同领补助金;一到六级难安排工作则按月领津贴。选择应基于伤残等级和单位安排。
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