公司不发工资可依法追讨。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，否则劳动行政部门可责令改正，逾期不改将受法律制裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不发工资，常见方式有：向劳动行政部门投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次，支付令高效但需权利义务明确，仲裁权威但需时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资可这样处理：1. 向劳动行政部门投诉，提供工资拖欠证据，要求查处；2. 申请支付令，需准备工资欠条等明确证据，向法院提交申请；3. 劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，等待裁决，不服可诉讼。
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