已退休且仍在岗被辞退，单位无需补偿。依据《劳动合同法》，员工退休即合同终止，解除劳动关系合法，无经济补偿。不及时处理可能导致单位面临不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位辞退已退休员工，常见处理是不予补偿。因员工已享受养老保险，合同自然终止。如遇特殊情况，可咨询专业律师确定是否需要补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休被辞退无补偿。操作：1.确认员工已退休并享受养老待遇；2.与员工沟通，说明解除劳动关系原因；3.确保手续合法，避免纠纷；4.如有异议，建议咨询律师。
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