公办幼儿园无故辞退应支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，无故辞退需按经济补偿标准二倍支付，工作年限每满一年加付两个月工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。具体操作：1. 与幼儿园协商，要求按工作年限支付二倍经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退老师可要求二倍经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如幼儿园拒绝协商，则应通过法律途径维权。
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