离职后单位仍发工资，应主动联系单位说明。依据《劳动合同法》，单位未按规定支付工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金，不及时处理可能导致不当得利及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后单位仍发工资，常见处理方式为联系单位停止发放或退回多发工资，也可向劳动监察部门投诉。选择方式时，应先与单位沟通，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后单位发工资，需处理。操作：1. 立即联系单位财务，说明情况，要求停止发放；2. 若单位要求退回，协商退款方式；3. 如单位不配合，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。
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