工厂自离未交离职报告合法吗

宁海县律师网 2025-04-18
工厂自离未交离职报告不合法。依据《劳动合同法》,劳动者应依法辞职,违法辞职若给单位造成损失需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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工厂自离常见处理方式是协商或诉讼。若双方能协商一致,可签订协议解决;若协商无果,单位可依法提起诉讼,要求员工承担相应责任。
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工厂自离不合法。处理方式:1. 尝试与员工联系,要求其返岗或提交离职报告;2. 若员工拒绝,评估损失并收集证据;3. 根据损失情况,决定是否提起劳动仲裁或诉讼,要求赔偿。

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