公司未缴纳社保且因自身原因解雇我，可以索赔

可以索赔经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位未缴社保且解雇员工，若员工因此辞职，单位需支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首选与公司协商，无果后考虑向劳动部门申请调解或仲裁，最后可通过法院诉讼解决。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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可以索赔。操作如下：1.收集证据，如工作记录、薪资单等；2.尝试与公司协商，要求支付经济补偿金；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4.必要时，提起劳动诉讼，维护自身权益。