遇到公司拖欠工资,最有效的方法是?

宁海县律师网 2025-04-25
遇到公司拖欠工资,最有效的方法是依法维权。依据《劳动法》等规定,单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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公司拖欠工资,应依法处理。操作如下:1.与单位沟通协商,要求支付;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,请求介入调解;3.调解不成,申请劳动仲裁,提交证据;4.仲裁裁决后单位仍不支付,可申请法院强制执行,维护权益。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商,无果后向劳动监察大队投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,最后可诉诸法院强制执行。

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