关于合同到期，劳动合同法有哪些具体条款规定
宁海县律师网
2025-04-27
劳动合同到期有明确规定。依据《劳动合同法》，合同到期可协商续签，用人单位不续签需给经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期处理分情况。续签：双方协商续签条件，达成一致后签订新合同。不续签：用人单位需提前通知并支付经济补偿；劳动者不愿续签则无补偿。终止：合同到期自动终止，双方办理离职手续。具体操作需依据《劳动合同法》执行。
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