试用期内国庆后离职,国庆假期有工资吗?

宁海县律师网 2025-04-28
国庆假期有工资,法律依据为《劳动法》规定法定节假日应支付工资。若国庆假期未支付工资,则违反法律规定,可能影响员工权益及公司信誉。
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离职时国庆假期工资需结算,处理方式有协商和仲裁两种。建议先与公司协商,若协商无果则申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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国庆后离职有工资。操作如下:1.确认国庆假期天数及出勤情况;2.按月计薪天数计算应得工资;3.与公司协商支付;4.协商不成,保留证据申请劳动仲裁。
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