未签合同离职不给结算工资怎么办
宁海县律师网
2025-05-05
未签合同离职不给工资，可举报维权。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同离职欠薪，需维权。具体操作：1. 收集工作证据，如考勤记录、工作沟通记录等；2. 向劳动保障行政部门举报，要求支付工资；3. 如举报无果，准备材料向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同离职不给工资，常见处理方式为举报或仲裁。举报至劳动保障行政部门，或选择劳动仲裁委员会提起仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维权。
上一篇：癌症死亡保险赔偿标准
下一篇：暂无 了