上班途中意外摔伤，病假工资应按原工资福利待遇发放，不应扣除。法律依据：《工伤保险条例》规定，员工工伤期间，用人单位需按原工资福利待遇支付工资。若未按规定执行，可能面临法律处罚及员工索赔，严重影响企业形象及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤病假不扣工资。具体操作：1.轻微工伤，持医院证明报销医疗费，按公出差伙食标准70%补偿伙食费，请假不计旷工；2.严重工伤需暂停工作，按《工伤保险条例》执行，确保工资福利待遇不变，及时申报工伤，配合治疗及康复，保障员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤病假工资处理，应依据工伤情况确定。轻微工伤几天可报销医疗费及伙食补助；严重需暂停工作，则按法律规定执行，确保员工权益。选择处理方式时，需根据工伤实际情况及法律规定，合理合法处理。
相关文章
怎么能查出手机号被别人定位了
要查出手机号是否被定位，需专业技术和法律途径。分析：定位他人手机号涉及个人隐私，非法定位属违法行为。若怀疑被定位，可检查手机设置、软件权限及异常流量等，但这些方法非绝对可靠。提醒：若手机频繁出现未知定位请求、异常耗电或流量激增，可能表明问题严
辞职后公司拖欠2017年1月至6月工资怎么办
您可以采取多种法律途径维权。依据《劳动法》等，公司拖欠工资需承担法律责任，严重时可能影响您的信用和日常生活。请及时行动，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司拖欠工资可维权。操作如
更换身份证需要回到户籍所在地吗
更换身份证不一定需要回到户籍所在地。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》及相关规定，身份证的换领可以在常住户口所在地公安机关办理，也可以在符合条件的情况下实行异地受理。对于异地受理，通常需要满足一定的条件，如持有当地的有效居住证等。因此，
手机充流量怎么操作
手机充流量可通过运营商APP、官网或第三方平台操作。分析：从法律角度看，充流量实质上是与运营商签订数据服务合同的行为。用户需确保选择正规渠道，避免个人信息泄露或遭遇诈骗。操作时，注意核对流量套餐详情，避免误购。提醒：若遇到流量未到账、被扣额外费用
交了报名费不想去考了
进一步想问的问题可能是：能否退回报名费？从法律角度看，这取决于报名时签订的合同或协议中的退费条款。若无明确条款或规定模糊，则需根据具体情况判断是否能主张解除合同并退费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
如果有人替我抵税怎么办
替人抵税属违法行为，需立即停止并咨询律师。分析：替人抵税涉嫌逃税、骗税等违法行为，不仅会导致税务处罚，还可能面临刑事责任。这种行为破坏了税收公平原则，损害了国家利益。提醒：若税务部门已介入调查或收到相关处罚通知，表明问题已较为严重，应及时寻求
网上借钱逾期应该怎么处理
网贷逾期应积极处理，避免不良后果。依据《民法典》，逾期需承担违约责任，利息超法定标准不受保护。严重逾期可能影响信用记录，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷逾期需应对。操作如
怎么查找身份证
身份证查找可通过公安机关或相关网站进行。分析：身份证是个人重要证件，若遗失或需查询信息，可通过户籍所在地公安机关申请补办或查询，部分城市也提供在线查询服务，但需验证身份信息。提醒：若身份证遗失且涉及重要交易或签署文件，可能引发法律风险，应及时
事业单位女职工延迟退休好吗
延迟退休对事业单位女职工有好有坏，需综合考虑。从法律角度看，延迟退休涉及劳动法、社保法等相关规定，需确保女职工权益不受侵害。若单位强制延迟退休且未保障女职工权益，问题就严重了，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
在网上下小视频犯法吗
下载小视频是否犯法需视具体情况而定。分析：从法律角度看，下载网络上的小视频是否违法，关键在于视频的内容及下载目的。若视频涉及色情、暴力、侵权等违法内容，或下载用于非法传播、牟利，则可能触犯法律。此外，即使视频内容合法，若未经版权人许可擅自下载