退休年龄到企业未买社保，通常无直接经济补偿。依据《劳动合同法》，劳动合同终止情形中并未包含此情况，因此企业不需支付经济补偿。若企业未依法为员工缴纳社保，员工可能面临无法享受养老保险等严重后果，影响退休生活品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未买社保，员工可要求补缴或提起劳动仲裁。选择补缴需与企业协商，确保社保权益；选择劳动仲裁则需收集证据，通过法律途径维权。根据具体情况，选择最适合自己的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休未买社保，处理如下：1. 与企业协商，要求补缴社保费用，确保退休后的社保权益；2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁，请求裁决企业补缴；3. 仲裁不服时，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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