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劳动仲裁赔偿金计算标准

吴亮律师2025-09-04宁海县律师网

劳动仲裁赔偿金按解除或终止前12月平均工资计算。依据《劳动合同法》,未及时支付可能影响劳动者权益,甚至引发法律纠纷。
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劳动仲裁赔偿金按工资算。操作如下:1. 收集工资记录;2. 计算前12月平均工资;3. 根据赔偿规定确定赔偿金额;4. 与单位协商,不成则申请仲裁。
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劳动仲裁赔偿金处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择,优先考虑协商和调解,无法解决时再选择仲裁或诉讼。

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