员工开车事故，用人单位通常需担责。依据《侵权责任法》，员工为公司执行任务时发生事故，用人单位承担责任。若不及时处理，可能导致企业面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工开车事故处理方式多样。若员工正常行驶且为公司任务，由公司担责；若员工故意为之，则由员工个人承担，公司可追偿。选择处理方式需根据事故具体情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工开车事故责任分情况。操作如下：1. 员工正常执行任务时出事故，公司应立即介入处理并承担相应责任；2. 若员工故意造成事故，公司应报警并协助调查，事后向员工追偿；3. 无论何种情况，都应及时与受害者沟通，协商赔偿事宜，避免事态扩大。
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