如何处理员工擅自删除公司文件的情况？
宁海县律师网
2025-05-16
员工擅自删除公司文件可解雇并追责。依据《劳动合同法》，此行为严重违反规章制度，用人单位有权解除合同。若涉保密协议，还需承担赔偿，不及时处理可能导致公司数据丢失、业务受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工删文件需严惩。操作如下：1.确认违规事实，收集证据；2.依据《劳动合同法》解雇，并书面通知；3.若涉保密，评估损失，要求赔偿；4.轻微情况可警告教育，防止再犯。
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