没签合同被解雇，赔偿金按工作年限算。依据《劳动合同法》，工作每满一年赔一个月工资，不满一年按情况赔半月或全月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同被解雇，可这样处理：1. 与雇主协商，依据工作年限提出合理赔偿要求；2. 协商无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同被解雇，常见处理方式是协商或仲裁。可先与雇主协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁，根据裁决结果获赔。选择方式时，应考虑效率和自身权益保障。
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