公司故意不录用工人可能违法。依据《劳动法》，公司应公平录用，否则劳动者可向劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响就业公平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不录用或违法。处理方式：1.投诉：向当地劳动行政部门反映情况，请求调查处理；2.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委申请，提交相关证据；3.诉讼：仲裁未解决，向人民法院起诉，维护自身权益。根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司故意不录用工人，劳动者常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试投诉，若问题未解再申请仲裁，最后考虑诉讼，以维护自身合法权益。
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