去餐厅切菜的工作未满16岁可以做吗？

未满16岁不可以去餐厅从事切菜工作。分析：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，未满16周岁的未成年人属于童工，禁止用人单位招用。餐厅切菜工作属于劳动范畴，因此雇佣未满16岁的未成年人从事此类工作是违法的。这不仅违反了法律法规，也损害了未成年人的合法权益。提醒：若餐厅存在雇佣童工的情况，表明其已严重违法。一旦发现，应及时向劳动监察部门举报，以维护法律的尊严和未成年人的权益。
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具体操作：1.若发现餐厅雇佣童工从事切菜工作，应立即向当地劳动监察部门举报，提供相关证据，如照片、视频、证人证言等。2.劳动监察部门接到举报后，将进行调查核实，如确认存在违法行为，将对餐厅进行处罚，并要求其立即解雇童工。3.被解雇的童工及其监护人可寻求法律援助，向当地法律援助中心申请法律援助，由专业律师协助处理后续事宜，如索赔等。4.同时，社会各界应加强对未成年人权益的关注和保护，共同营造一个安全、健康的成长环境。
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处理方式：从法律角度看，处理未满16岁未成年人从事餐厅切菜工作的问题，主要有两种方式：一是行政监管，即劳动监察部门对餐厅进行执法检查，对违法行为进行处罚；二是法律援助，为未成年人提供法律帮助，维护其合法权益。选择方式：若作为未成年人或其监护人，应选择寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益；若作为社会公众或相关部门，则应积极举报违法行为，支持行政监管部门的执法行动。